成功するチームや組織には共通点があります。
それは、「私たちはこのゴールを達成したい！」という強い意志と、「実際に達成できる」と信じる認知です。
エフィカシー、つまり根拠のない自信のようなものを持つことが、イノベーションやアクションを生み出す原動力となります。
リーダーが細かい指示やノルマを設定する必要はなく、メンバーたちが自ら進んで動き出す環境が整います。
重要なのは、達成への強い意欲とその実現可能性への確信を持たせること。これがエフィカシーの力であり、チームを動かすエネルギーです。
昇進や昇給を見込むことなく、成し遂げたい目標に向かって全員が一丸となる。その情熱が、卓越した成果を生むのです。
エフィカシーを育むことで、最高のチームは自然と生まれてくるのです。